(m/w/d)
Mitarbeiter:in Empfang
(m/w/d) zur Elternzeitvertretung in Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Unsere internationalen Gäste und Besucher werden von Ihnen freundlich begrüßt
- Sie sind unsere Stimme nach draußen im gesprochenen wie im geschriebenen Wort
- Sie sorgen dafür, dass unsere Gäste gut versorgt sind
- Schulungs- und Tagungsräume machen durch Sie immer einen guten Eindruck, vorher wie nachher
- Bei der Vorbereitung von Reisen der Kolleg:innen unterstützen Sie bei Buchungen, Visa-Anträgen etc.
- Unseren kaufmännischen Auszubildenden vermitteln Sie freundliche und verbindliche Kommunikation und zeigen ihnen Ihre zu erledigenden Verwaltungsaufgaben
- Durch einen effizienten Einkauf stellen Sie sicher, dass unsere Büroartikel und Reinigungsmittel nie ausgehen
- Eingehende Rechnungen unterliegen Ihren prüfenden Augen
Sie sind der erste Eindruck!
Werden Sie unser Assistenzprofi!
Ihre Werkzeuge zum Erfolg.
Sie kommen aus dem Service und haben eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gaststättenbereich oder auch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Auch in stressigen Situationen verlieren Sie nie Ihr Lächeln.
Sie haben einen Blick für das, was fehlt und wissen, worauf es ankommt, wenn Besucher und Gäste das Haus betreten oder Kolleginnen und Kollegen Fragen haben.
Ihnen macht es Spaß, auf allen Wegen freundlich und verbindlich zu kommunizieren, egal ob persönlich, schriftlich oder am Telefon.
Sie kommunizieren gerne in Englisch.
Sie haben Spaß an kaufmännischen Tätigkeiten und sind vertraut mit den MS-Office Produkten.
Sie gehen mit Ihrer Arbeitszeit verantwortlich um und nutzen dazu die Möglichkeit unserer Gleitzeitvereinbarung.
Sie trauen sich auch auf unbekanntes Terrain und scheuen sich daher nicht vor neuen Aufgaben.
Das lässt sich sehen.
Arbeitsplatz
in einem wachsenden Unternehmen. Teamgeist und Vertrauen prägt unser Klima und Sie können Teil davon sein.
Bezahlung
Wir setzen auf leistungsgerechte Bezahlung, um Engagement und Motivation unserer Mitarbeitenden zu fördern.
den Fahrtkosten
Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss von bis zu 37 € netto monatlich. Des Weiteren ist eine Ladestation für E-Autos vorhanden.
Unsere großzügige Urlaubsregelung gewährt jedem Mitarbeitenden 30 Tage Jahresurlaub, mit zusätzlichen 2 Tagen für Mitarbeitende im 3-Schicht-Betrieb, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Weihnachtsgeld
Nach der Probezeit, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis erhalten Sie im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge einen arbeitgeberfinanzierten Beitrag zur Sparkassen-Pensionskasse in Höhe von monatlich 100,00 €.
Leistungen
Nach der Probezeit übernimmt NOWOFOL im Rahmen der gesetzlichen Vermögensbildung einen Arbeitgeberbeitrag von monatlich 40,00 €.
wird gefördert
für E-Autos
Im Rahmen der betriebliche Gesundheitsförderung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem jährlichen Zuschuss von bis zu 210,00 € für zertifizierte Gesundheitskurse.
Trinkwasserspender
Wir bieten gekühltes Trinkwasser, mit Sprudel oder still, für alle Mitarbeitenden an.
Jeden Dienstag gibt es für unsere Mitarbeitenden frisches Obst und Gemüse.
Nach der Probezeit kann sich jeder Mitarbeitende in der Wellpass-App anmelden und mit einem Eigenanteil von 24,90 € die Vorteile einer Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass nutzen. (NOWOFOL übernimmt den Hauptanteil von 39,36 € monatlich.)
Bei Geburt eines Kindes oder bei Heirat unterstützt NOWOFOL mit einer Beihilfe in Höhe von 500,00 € pro Anlass. (nach der Probezeit)
Mitarbeitende in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (nach bestandener Probezeit) haben die Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über JobRad zu finanzieren.
Aktuell läuft das Programm NOWOaction mit monatlich wechselnden Angeboten, wie z. B. Dartturnier, Bowling, Almwanderung, Produktschulung, und vieles mehr!
Jährlich im Januar findet unsere Jahresabschlussfeier statt, zu der alle Mitarbeitenden mit Partnern herzlich eingeladen sind. Außerdem veranstalten wir regelmäßig ein betriebsinternes Sommerfest.